Mauser Packaging Solutions O nas Przywództwo

Przywodztwo

Liderzy firmy Mauser Packaging Solutions są weteranami branży opakowań i finansów. Ich połączona wiedza i doświadczenie napędzają naszą misję dostarczania doskonałych opakowań i trwałych rezultatów.

 

Mark dołączył do firmy Mauser Packaging Solutions w sierpniu 2020 roku na stanowisku prezesa i dyrektora generalnego. Jest uznanym liderem biznesowym z historią pomyślnie rozwijanych firm międzynarodowych.

 

Ostatnio, Mark pełnił funkcję dyrektora generalnego w Diversey, Inc., globalnego dostawcy technologii i usług w zakresie higieny dla klientów z branży spożywczej, zdrowotnej i instytucjonalnej o wartości 2,6 miliarda dolarów. Wcześniej, pełnił funkcję dyrektora generalnego Signode Industrial Group, producenta i dostawcy rozwiązań w zakresie przemysłowych produktów ochronnych o wartości 2,5 miliarda dolarów, aż do momentu sprzedaży firmy Crown Holdings Inc. w 2018 r.

 

Przed objęciem stanowiska w Signode, Mark pełnił funkcję dyrektora generalnego Graham Packaging Company, producenta niestandardowych pojemników formowanych metodą wytłaczania o wartości 3 miliardów dolarów, gdzie kierował debiutem giełdowym firmy w 2010 roku, a następnie sprzedażą Grupie Reynolds. Na początku swojej kariery, Mark pełnił funkcję prezesa i dyrektora generalnego Anchor Glass Container Corporation. Zajmował różne stanowiska operacyjne, finansowe i kierownicze w Clean Harbors Environmental Services Inc., JL French Automotive Castings, Trailmobile Corporation oraz Chase Manhattan Bank.

 

Mark jest członkiem zarządów Simon Property Group Inc. i Tupperware Brands Corporation.

 

Mark posiada tytuł Bachelor of Arts w dziedzinie ekonomii, uzyskany w Dickinson College i Master of Business Administration z Fuqua School of Business na Duke University. Jest członkiem rady doradczej Dickinson College oraz Fuqua School of Business na Duke University.

Po dołączeniu do firmy Mauser Packaging Solutions w kwietniu 2021 roku jako administrator księgowości Aldo został mianowany jej dyrektorem finansowym w styczniu 2023 roku. Odnosi on sukcesy w zarządzaniu finansami i prowadzeniu biznesu, a także posiada 15 lat doświadczenia w wielu branżach, w tym w branży opakowań i motoryzacyjnej w firmach prywatnych i publicznych.

 

Przed dołączeniem do Mauser Packaging Solutions Aldo pracował na stanowisku dyrektora finansowego w firmie Signode Industrial Group, która jest wartym 2,5 mld USD producentem eksploatacyjnych opakowań transportowych, narzędzi, sprzętu i oprogramowania. Podczas pracy w Signode Aldo pomógł we wprowadzeniu strategicznych zmian, m.in. we włączeniu Signode do firmy Crown Holdings oraz w wieloletniej transformacji komercyjnych i operacyjnych modeli biznesowych.

 

Przed pracą w Signode Aldo spędził 9 lat we Francji, Niemczech i Chinach na różnych stanowiskach związanych z finansami w firmach Bosch i SPX Corporation.

  

Zdobył on tytuł licencjacki z zarządzania biznesem ze specjalizacją w obszarze finansów na Uniwersytecie Notre Dame.

Steven rozpoczął pracę w Mauser Packaging Solutions jako wiceprezes i dyrektor ds. zamówień w lipcu 2022 r. Jest cenionym dyrektorem ds. zamówień mającym ponad 20-letnie doświadczenie w różnych branżach. Na wszystkich etapach swojej kariery z powodzeniem przyczyniał się do zwiększania wartości i redukcji kosztów w procesach składania zamówień i pozyskiwania zasobów w skali globalnej.

 

Przed dołączeniem do Mauser Packaging Solutions Steven był dyrektorem ds. zamówień w firmie Baxter International. Pełnił w niej funkcję szefa ds. globalnych zamówień spółki, będąc odpowiedzialnym za wielomiliardowe wydatki. Opracował tam i wdrożył podejście ograniczające ryzyko związane z dostawcami.

 

Zanim podjął pracę w Baxter International, pełnił funkcję wiceprezesa ds. zamówień w Revlon, Inc., gdzie prowadził działania przekształceniowe polegające na redukcji kosztów i zapasów oraz poprawie przepływu gotówkowego. Steven rozpoczął karierę zawodową w Kimberly Clark, a później pracował w Johnson Controls i PepsiCo, gdzie z czasem zajmował coraz wyższe stanowiska.

 

Steven uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii chemicznej na uczelni California State Polytechnic University w Pomonie oraz MBA na Uniwersytecie Marquette. Jest również wykładowcą w ramach programu Tuck School of Business Supply Chain w Dartmouth College.

Ed dołączył do firmy w styczniu 2018 roku. Jest doświadczonym
kierownikiem obszaru IT, który zorganizował i prowadził globalne
zespoły specjalistów IT w branży produkcyjnej, dystrybucyjnej,
chemii specjalistycznej i zaawansowanych technologii.

 

Ed ostatnio pracował jako dyrektor ds. systemów informatycznych w
firmie Landis Gyr w Ameryce Północnej, zajmującej się
inteligentnymi sieciami. Przed Landis Gyr, Ed obejmował
stanowiska kierownicze w Cisco Systems, Scientific Atlanta,
Columbian Chemicals i BioLab.

 

Ed posiada tytuł magistra w zakresie systemów informacji
zarządczej na Uniwersytecie w Bostonie oraz tytuł licencjata w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem od SUNY, Geneseo.

 


<p>
Bruno przejął swoją obecną pozycję w grudniu 2017 r. i przewodzi
globalnym zespołom ds. zasobów ludzkich.
</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
Posiadając ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami
ludzkimi w środowisku przemysłowym, Bruno dołączył do BWAY Corp. w
sierpniu 2016 roku i był odpowiedzialny za zaprojektowanie i
wdrożenie strategii HR firmy BWAY w celu wspierania
długoterminowych i krótkoterminowych celów biznesowych w obszarze
pozyskiwania talentów, szkoleń oraz rozwoju, wynagrodzenia i
korzyści implementacji HRIS, stosunków pracy oraz fuzji i przejęć.
</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
Przed dołączeniem do BWAY Bruno pełnił funkcję wiceprezesa ds.
zasobów ludzkich w Caterpillar Rail Division. Podczas swojej
kadencji nadzorował wiele przejęć i integracji na całym świecie
oraz ulepszał programy pozyskiwania talentów. Wcześniej pracował
na stanowiskach kierowniczych w dziale HR w Elektromotive Diesel,
Firestone Steel i Falconbridge/Xstrata w USA i Kanadzie.
</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
Bruno uzyskał tytuł magistra zarządzania zasobami ludzkimi w HEC
(University of Montreal Business School), tytuł magistra stosunków
przemysłowych na Uniwersytecie Sorbonne w Paryżu oraz bakalaureata
nauk politycznych i ekonomii w Institut d'Etudes Politiques,
Bordeaux, Francja.
</p>

Patty dołączyła do Mauser Packaging Solutions jako wiceprezes wykonawczy ds. prawnych i korporacyjnych oraz główny radca prawny we wrześniu 2021 r. i jest odpowiedzialna za kierowanie globalnymi funkcjami firmy dotyczącymi kwestii prawnych i zgodności.

Ostatnio Patty pełniła funkcję Starszego Wiceprezesa ds. Zasobów Ludzkich w Signode Industrial Group, gdzie była odpowiedzialna za kierowanie globalnym zespołem HR Signode oraz za kształtowanie i realizację strategii w celu kierowania wieloletnią strategiczną transformacją biznesową dla wartego 2,5 miliarda dolarów producenta materiałów eksploatacyjnych do opakowań transportowych , narzędzia, sprzęt i oprogramowanie. Patty wcześniej pełniła funkcję Zastępcy Radcy Prawnego Signode i Globalnego Dyrektora ds. Własności Intelektualnej.

Przed podjęciem pracy w Signode Patty spędziła ponad trzy lata w Illinois Tool Works (ITW), firmie produkującej produkty i sprzęt przemysłowy o wartości 12 miliardów dolarów, jako doradca ds. Segmenty biznesowe Wykończenie i Powierzchnie Dekoracyjne. Wcześniej w swojej karierze Patty była prawnikiem w firmie prawniczej K&L Gates LLP.

Patty uzyskała tytuł Juris Doctor na Chicago-Kent College of Law i uzyskała tytuł Bachelor of Science w dziedzinie inżynierii lądowej na Northwestern University.

Michael Steubing przejął obecne stanowisko w styczniu 2018 roku i jest liderem SBU w regionie EMEA, Azji i Pacyfiku oraz Ameryki Południowej, a także Machinery Division MMT i Global Technologies

 

Michael dołączył do MAUSER Group w 2012 roku jako starszy wiceprezes, szef globalnych zamówień i został członkiem zarządu MAUSER Group w styczniu 2014 roku. Ma on ponad 25-letnie doświadczenie w branży chemicznej i opakowań oraz doskonałe osiągnięcia w spółkach z prywatnym kapitałem własnym oraz o obrocie publicznym z listy Fortune 500.

 

Przez 11 lat pracował w Hoechst AG/Celanese w Niemczech i USA, a także przez 12 lat w firmie Schuetz Container Systems, Inc. W tym czasie zajmował kluczowe stanowiska, w tym wiceprezesa ds. sprzedaży i marketingu o globalnym kluczowym zakresie odpowiedzialności i prezesa Cardinal Container, odpowiedzialnego za działalność Schuetz Recycling. Pełnił również funkcję tymczasowego prezesa i dyrektora generalnego.

 

Michael posiada tytuł Bachelor of Science w dziedzinie administracji i ekonomii biznesu (Diplom Betriebswirt), a także dyplom biznesowy od Hoechst AG/Chamber of Commerce we Frankfurcie.

 

Ma podwójne obywatelstwo (niemieckie i amerykańskie) i płynnie posługuje się obydwoma językami.

<p>David Vergo jest prezesem jednostki biznesowej zajmującej się regeneracją I Large Packaging. Rozpoczął on pracę dla Mauser Packaging Solutions w maju 2019 r.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Dave jest doświadczonym liderem biznesowym skupionym na kliencie. Udało mu się pomyślnie wdrożyć udoskonalenia produktywności oraz kierować inicjatywami w zakresie rozwoju i poprawy procesu sprzedaży. Jego unikalne doświadczenie obejmuje działalność operacyjną, sprzedaż, marketing oraz zarządzanie zyskami i stratami, m.in. w branży chemicznej oraz rafineryjnej. </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Przed rozpoczęciem pracy w Mauser Packaging Solutions Dave pełnił rolę prezesa Safety-Kleen Environmental & Kleen Performance Products. Na tym stanowisku wprowadzał wieloaspektowy plan przekształceń, skupiony na poprawie doświadczeń klientów, przynosząc organiczny wzrost dochodów oraz zarządzanie marżą, poprawiając produktywność operacyjną, a także upraszczając wszelkie procesy biznesowe – od zamawiania po obrót gotówkowy. Wcześniej w swojej karierze Dave pełnił rolę dyrektora biznesowego oraz globalnego kierownika ds. marketingu w firmie Dow Chemical, a także był prezesem ds. przemysłowej sprzedaży chemikaliów w USA w firmie Univar. </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Dave uzyskał stopień licencjata chemii na Bradley University w Peorii w stanie Illinois, a także tytuł MBA na Cardinal Stritch University w Milwaukee w stanie Wisconsin. </p>

Rada Dyrektorów

Składa się z szanowanych biznesowych wizjonerów, zarządu Rozwiązania Mauser Packaging Solutions kierują naszą misją wgląd i doświadczenie.

Skład Komitetu

 

Mark dołączył do firmy Mauser Packaging Solutions w sierpniu 2020 roku na stanowisku prezesa i dyrektora generalnego. Jest uznanym liderem biznesowym z historią pomyślnie rozwijanych firm międzynarodowych.

 

Ostatnio, Mark pełnił funkcję dyrektora generalnego w Diversey, Inc., globalnego dostawcy technologii i usług w zakresie higieny dla klientów z branży spożywczej, zdrowotnej i instytucjonalnej o wartości 2,6 miliarda dolarów. Wcześniej, pełnił funkcję dyrektora generalnego Signode Industrial Group, producenta i dostawcy rozwiązań w zakresie przemysłowych produktów ochronnych o wartości 2,5 miliarda dolarów, aż do momentu sprzedaży firmy Crown Holdings Inc. w 2018 r.

 

Przed objęciem stanowiska w Signode, Mark pełnił funkcję dyrektora generalnego Graham Packaging Company, producenta niestandardowych pojemników formowanych metodą wytłaczania o wartości 3 miliardów dolarów, gdzie kierował debiutem giełdowym firmy w 2010 roku, a następnie sprzedażą Grupie Reynolds. Na początku swojej kariery, Mark pełnił funkcję prezesa i dyrektora generalnego Anchor Glass Container Corporation. Zajmował różne stanowiska operacyjne, finansowe i kierownicze w Clean Harbors Environmental Services Inc., JL French Automotive Castings, Trailmobile Corporation oraz Chase Manhattan Bank.

 

Mark jest członkiem zarządów Simon Property Group Inc. i Tupperware Brands Corporation.

 

Mark posiada tytuł Bachelor of Arts w dziedzinie ekonomii, uzyskany w Dickinson College i Master of Business Administration z Fuqua School of Business na Duke University. Jest członkiem rady doradczej Dickinson College oraz Fuqua School of Business na Duke University.

Diana jest partnerem i członkiem Komitetu Inwestycyjnego oraz Rady Zarządzającej w Alternative Investment Management, LLC, niezależnej prywatnej firmie zarządzającej inwestycjami, którą to funkcję pełni od stycznia 2010 roku.

 

W przeszłości była prezesem Zarządu, a w latach 2010-2020 była powiernikiem Systemu Emerytalnego Wirginii. W tym czasie odpowiadała za nadzór nad systemem emerytalnym stanu Wirginia, jednym z największych takich systemów w sektorach publicznym i prywatnym w Stanach Zjednoczonych.

 

Diana pracuje również jako starszy doradca w AKF Consulting Group (Grupy konsultingowej), koncentrując się na obszarach zarządzania i obowiązkach powierniczych w państwowych programach inwestycyjnych. Jest założycielką i byłym dyrektorem generalnym Virginia College Savings Plan (Plan Oszczędnościowy Virginia College) , niezależnej agencji stanu Virginia, którą to funkcję pełniła w latach 1996-2007.

 

Diana jest również od 2005 roku dyrektorem Domino’s Pizza, Inc., zaś od 2012 roku piastuje stanowisko dyrektora w Universal Corporation. Od 2018 r. jest również dyrektorem VICI Properties, Inc., powierniczego funduszu nieruchomości skoncentrowanego na aktywach typu „experiential-(zorientowanych na doświadczenie)”. Diana jest licencjonowanym biegłym księgowym i członkiem izb adwokackich w Virginii, na Florydzie i w Nowym Jorku.

Peter zarządza portfelem alternatywnych inwestycji w Oakmont,
realizując oportunistyczną strategię skoncentrowaną na
bezpośrednich prywatnych funduszach kapitałowych, nieruchomościach
i funduszach hedgingowych. Zapewnia także strategiczne wsparcie i
nadzór operacyjny Oakmont i jej trzem spółkom operacyjnym, w tym
Cabo del Sol, wielofunkcyjnemu projektowi deweloperskiemu w San
Jose Cabo, oraz Foley Timber & Land Co., firmie zajmującej się
pozyskiwaniem drewna i minerałów na Florydzie. Oakmont Corporation
to prywatna firma inwestycyjna i biuro rodzinne obsługujące
wielopokoleniowe, rozbudowane rodziny i powiązane fundacje
prywatne. Oakmont i jej spółki stowarzyszone mają ponad 50
specjalistów zlokalizowanych w Los Angeles, zajmujących się
zarządzaniem inwestycjami oraz kwestiami prawnymi, księgowymi i
podatkowymi. Peter jest także prezesem The Cypress Funds LLC,
funduszu hedgingowego o krótkiej/długiej pozycji w Los Angeles.
Ponadto pełni funkcję dyrektora i powiernika The Keck Foundation. 
Jest on posiadaczem karty CFA, członkiem CFA Society of Los
Angeles i ma ponad 15 lat doświadczenia w pracy w branży
zarządzania inwestycjami.

Adam jest współzałożycielem i współdyrektorem generalnym Stone Canyon Industries Holdings, LLC. Przed Stone Canyon Adam był partnerem w Knowledge Universe, gdzie przez 15 lat nadzorował globalne fuzje M&A i rozwój biznesu firmy. Wcześniej pracował w J.H. Whitney Capital Partners, LLC oraz w dziale bankowości inwestycyjnej BT Alex Brown (a później Deutsche Bank) w Nowym Jorku, gdzie doradzał grupom private equity w transakcjach wykupu lewarowanego.  Adam jest członkiem zarządu Cedars Sinai Hospital Board of Governors oraz prezesem Rady Naukowej Brentwood School of Los Angeles. Jest także członkiem rady nadzorczej Cedars Sinai Hospital. Posiada on tytuł licencjata w biznesie od Skidmore College i tytuł MBA na Columbia University.

James H. Fordyce jest współprzewodniczącym zarządu i współdyrektorem generalnym Stone Canyon Industries Holdings, Inc.


Pan Fordyce był współzałożycielem firmy Stone Canyon Industries Holdings, Inc. w 2019 r., a jej poprzednika w 2014 r., z misją stworzenia globalnego holdingu przemysłowego skupionego na przejmowaniu i budowaniu wiodących na rynku firm przemysłowych z obecnymi branżami kolejowymi, przemysłowymi sól i lód konsumpcyjny.


Przed założeniem Stone Canyon Industries Holdings, Inc. pan Fordyce był starszym członkiem J.H. Whitney Capital Partners od 18 lat. Przed dołączeniem do J.H. Whitney Capital Partners, zajmował różne stanowiska w Heller Financial and Chemical Bank.


Pan Fordyce był członkiem rady dyrektorów Tupperware Brands Corporation. Był byłym głównym dyrektorem rady dyrektorów AECOM i członkiem rady dyrektorów Herbalife Nutrition Ltd.


Pan Fordyce jest prezesem zarządu Saint John’s Health Center, szpitala z siedzibą w Los Angeles. Jest dyrektorem Jednostkowego Funduszu Stypendialnego honorującego żołnierzy operacji specjalnych, którzy bezinteresownie służą naszemu narodowi oraz powiernikiem Fundacji Centrum Zdrowia Świętego Jana i przewodniczący zarządu organizacji Fallen Blue Heroes, wspierającej rodziny policjantów poległych na służbie.


Jest członkiem Business Executives for National Security i Economic Club of New York.


Pan Fordyce otrzymał tytuł licencjata z Lake Forest College i tytuł MBA z Fordham University.

Kevin Kokko dołączył do Mubadala w 2008 r. Obecnie jest szefem Działu Rozwoju Biznesu i Relacji Inwestorskich oraz współkierownikiem Funduszu Private Equity Mubadala Capital. Pełni także funkcję członka Komisji ds. Inwestycji Mubadala Capital. Kevin ma doświadczenie w dziedzinie bankowości inwestycyjnej zdobyte w Citigroup w Toronto i Londynie. Wcześniej pracował w biurze Tony’ego Blaira; najpierw w jednej z jego organizacji charytatywnych, Africa Governance Initiative, a później w firmie komercyjnej, Tony Blair Associates, w której był dyrektorem ds. doradztwa i głównych strategii.

 

Kevin uzyskał dyplom z wyróżnieniem w dziedzinie administracji biznesowej w Richard Ivey School of Business na University of Western Ontario.

Przed założeniem Arcadia Investment Partners Kammy był dyrektorem zarządzającym w Mentmore Holdings i członkiem działu bankowości handlowej Donaldsona, Lufkina i Jenrette'a. Arcadia Investment Partners jest doradcą inwestycyjnym zarejestrowanym w SEC, koncentrującym się na inwestowaniu kapitału w private equity, nieruchomości i szczególne inwestycje w imieniu własnego bilansu i kapitału komandytowego rodzin o bardzo wysokiej wartości netto i inwestorów instytucjonalnych. Kammy ukończył Wharton School of University of Pennsylvania.

Przed założeniem Stone Canyon Industries Michael był partnerem w
Knowledge Universe, gdzie pracował przez 13 lat i pełnił funkcję
przewodniczącego Knowledge Universe-U.S. Wcześniej pracował z
TCW/Crescent Mezzanine w Los Angeles, gdzie skupiał się na
finansowaniu wykupów lewarowanych. Pracował także w dziale
bankowości inwestycyjnej BT Alexa Browna (i później Deutsche Bank)
w Nowym Jorku, gdzie doradzał grupom private equity w transakcjach
wykupów lewarowanych. Michael jest członkiem zarządów Morton Salt oraz Present Now i pełni funkcję prezesa zarządu Los Angeles Swim Club. Posiada on tytuł licencjata z administracji biznesu Uniwersytetu w Notre Dame.

Annie zaczęła pracę w Ontario Teachers’ Pension Plan (OTPP) w 2022 r. Zajmuje się przede wszystkim inwestycjami bezpośrednimi w sektorze usług przemysłowych i biznesowych. Przed rozpoczęciem pracy w OTPP pracowała jako specjalista w firmie Golub Capital oraz jako analityk ds. bankowości inwestycyjnej w Dziale Usług Przemysłowych w HSBC. Annie ma dyplom MBA uzyskany w Harvard Business School. W czasie studiów pełniła funkcję przewodniczącej Stowarzyszenia Studentów. Annie ma także dyplom BBA w dziedzinie finansów i historii uzyskany w Szkole Biznesu Mendoza na Univerersity of Notre Dame, który ukończyła z wyróżnieniem „summa cum laude”.

Douglas jest prezesem zarządu AECOM. Przed pracą dla AECOM Douglas pełnił funkcję dyrektora URS Corporation od marca 2007 r. do momentu przejęcia URS przez AECOM w październiku 2014 r. Od kwietnia 2005 r. do października 2015 r. pełnił on funkcję prezesa, dyrektora generalnego i dyrektora Conway Inc., firmy transportowo-logistycznej (znanej wcześniej jako CNF Inc.). Douglas pełnił także funkcję prezesa i dyrektora generalnego Con-Way Transportation Services Inc., (CTS), regionalnej firmy transportowej, w latach 2004-2005. Inne role obejmowały stanowisko wiceprezesa i dyrektora operacyjnego CTS w
latach 2002-2004 oraz wiceprezesa ds. operacyjnych CTS w latach 1997-2002. Przed rozpoczęciem pracy dla CTS pełnił funkcję
wiceprezesa i był członkiem komitetu wykonawczego American
Trucking Association. Douglas jest obecnie dyrektorem w Reliance
Steel & Aluminium Corp. Dodatkowo zasiada
w zarządzie organizacji non-profit.

Conor jest starszym dyrektorem zarządzającym w Centerbridge Partners. Dołączył  do Centerbridge w 2013, po pełnieniu dla nas funkcji dyrektora latem 2012 i koncentruje się na inwestycjach w sektorze przemysłowym. Przed podjęciem pracy w Centerbridge, Conor był współpracownikiem TPG-Axon Capital Management (zarządzanie kapitałem) w Nowym Jorku i Londynie a także analitykiem biznesowym w firmie McKinsey & Company’s Corporate Finance Practice w Nowym Jorku.

 

Conor uzyskał stopień A.B. (artium baccalaureus- [licencjat]) z wyróżnieniem z Harvard College (Uniwersytetu Harward) i został wybrany do Phi Beta Kappa. Posiada stopień J.D. (Juris Doctor - [doktor prawa]) uzyskany na wydziale prawa Harvardu oraz stopień M.B.A. (Master in Business Administration – magister zarządzania) z Harvard Business School (wydział biznesu).