Unternehmensführung

Die Unternehmensleitung von Mauser Packaging Solutions besteht aus Spezialisten der Verpackungs- und Finanzbranche. Mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung helfen sie uns bei der Umsetzung unseres Ziels, hervorragende Verpackungen und nachhaltige Ergebnisse zu liefern.

 

Mark ist seit August 2020 Vorstandsvorsitzender und CEO von Mauser Packaging Solutions. Er ist ein versierter Unternehmensführer, der zuvor eine Reihe erfolgreich wachsender multinationaler Unternehmen geleitet hat.

 

Zuletzt war Mark leitender Geschäftsführer von Diversey, Inc., einem weltweiten Anbieter von Hygienetechnologien und -dienstleistungen mit einem Umsatz von 2,6 Milliarden US-Dollar für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, das Gesundheitswesen und institutionelle Kunden. Zuvor war er leitender Geschäftsführer der Signode Industrial Group, einem Hersteller und Lösungsanbieter von industriellen Schutzprodukten mit 2,5 Milliarden US-Dollar Umsatz, bis das Unternehmen 2018 an Crown Holdings Inc. verkauft wurde.

 

Vor seiner Tätigkeit bei Signode war Mark Chief Executive Officer der Graham Packaging Company, einem 3-Milliarden-Dollar-Hersteller von kundenspezifischen Blasform-Behältern, wo er den Börsengang des Unternehmens im Jahr 2010 und den anschließenden Verkauf an die Reynolds Group leitete. Zu Beginn seiner Karriere war Mark Vorstandsvorsitzender und leitender Geschäftsführer der Anchor Glass Container Corporation und hatte verschiedene operative, finanzielle und leitende Positionen bei Clean Harbors Environmental Services Inc., JL French Automotive Castings, Trailmobile Corporation und Chase Manhattan Bank inne.

 

Mark ist Mitglied des Vorstands von Simon Property Group Inc. und Tupperware Brands Corporation.

 

Mark hat einen Abschluss als Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften vom Dickinson College und einen Master of Business Administration von der Fuqua School of Business an der Duke University. Er ist Mitglied des Beirats des Dickinson College und der Fuqua School of Business an der Duke University.

Aldo Tesi wurde im Januar 2023 Chief Financial Officer von Mauser Packaging Solutions, nachdem er im April 2021 als Corporate Controller in das Unternehmen eingetreten war. Er ist eine Führungskraft im Finanzwesen und ein erfahrener Unternehmensleiter mit mehr als 15 Jahren Praxis in verschiedenen Branchen, einschließlich der Verpackungs- und Automobilindustrie, sowohl in privaten als auch in öffentlichen Unternehmen.

 

Bevor er zu Mauser Packaging Solutions kam, war Aldo CFO der Signode Industrial Group, einem Hersteller von Verbrauchsmaterialien, Werkzeugen, Geräten und Software für die Transportverpackung mit einem Umsatz von 2,5 Milliarden Dollar. Während seiner Zeit bei Signode trug Aldo wesentlich zum strategischen Wandel bei, einschließlich der Integration von Signode in Crown Holdings und einer mehrjährigen Transformation der kommerziellen und operativen Geschäftsmodelle.

 

Vor seiner Tätigkeit bei Signode arbeitete Aldo neun Jahre lang in Frankreich, Deutschland und China in verschiedenen Finanzfunktionen bei Bosch und SPX Corporation.

 

Aldo erwarb einen Bachelor of Business Administration mit Schwerpunkt Finanzen an der University of Notre Dame.

Steven kam im Dezember 2022 als Geschäftsführender Vizepräsident und Finanzvorstand zu Mauser Packaging Solutions. Er ist eine anerkannte Führungskraft im Bereich Beschaffung mit über 20 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen. Er hat in allen Phasen seiner Karriere auf globaler Ebene erfolgreich Wertsteigerungen und Kosteneinsparungen durch seine Funktion in der Beschaffung und Auftragsvergabe erreicht.

 

Bevor er zu Mauser Packaging Solutions kam, war Steven als Leitender Direktor für Beschaffung bei Baxter International tätig, wo er den globalen direkten Beschaffungsbereich des Unternehmens mit Ausgaben in Höhe von mehreren Milliarden Dollar leitete und Lösungen zur Risikominderung bei Lieferanten entwickelte und implementierte.

 

Vor seiner Tätigkeit bei Baxter International war Steven als Vizepräsident für Beschaffung bei Revlon, Inc. tätig, wo er transformationsbezogene Initiativen durch Kosten- und Bestandsreduzierungen bei gleichzeitiger Verbesserung des Cashflows vorantrieb. Steven begann seine Karriere bei Kimberly Clark, bevor er zu Johnson Controls und PepsiCo wechselte, wo er nach und nach leitende Funktionen übernahm.

 

Steven hält einen Bachelor of Science in Chemietechnik von der California State Polytechnic University, Pomona, und einen Master of Business Administration von der Marquette University. Er ist auch als Referent für das Supply Chain Curriculum der Tuck School of Business des Dartmouth College tätig.

Ed kam im Januar 2018 zu unserem Unternehmen. Er ist ein erfahrener IT-Manager, der weltweite Teams aus IT-Experten in den Bereichen Herstellung, Vertrieb, Spezialchemikalien sowie High-Tech organisiert und geführt hat.

 

Ed war zuletzt als Chief Information Officer für Landis + Gyr in Nordamerika, ein Smart-Grid-Unternehmen, tätig. Vor Landis + Gyr war Ed in führender Stellung bei Cisco Systems, Scientific Atlanta, Columbian Chemicals und BioLab tätig.

 

Ed besitzt einen Master-Abschluss in Management Information Systems von der Boston University sowie einen Bachelor-Abschluss in Business Management von SUNY, Geneseo.

Bruno hat seine derzeitige Position im Dezember 2017 übernommen und leitet die globalen Human Resources-Teams.

 

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Management von Human Ressources im industriellen Umfeld trat Bruno im August 2016 der BWAY Corp. bei und war verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der HR-Strategie von BWAY zur Unterstützung lang- und kurzfristiger Geschäftsziele in den Bereichen Talentakquise und Training und Entwicklung, Vergütung und Nutzen, HRIS-Implementierungen, Arbeitsbeziehungen und Fusionen und Übernahmen.

 

Bevor er zu BWAY kam, war Bruno als Vice President Human Resources bei Caterpillar Rail Division tätig. Während seiner Amtszeit leitete er zahlreiche Akquisitionen und Integrationen weltweit und verbesserte ihre Nachwuchs-Akquisitionsprogramme. Bevor er zu Caterpillar Rail kam, war er in leitenden Positionen im Personalwesen bei Electromotive Diesel, Firestone Steel und Falconbridge/Xstrata in den USA und Kanada tätig.

 

Bruno hat einen Master-Abschluss in Human Resources Management von der HEC (Universität von Montreal Business School), einen Master-Abschluss in Arbeitsbeziehungen von der Universität Sorbonne in Paris und ein Baccalaureate in Politikwissenschaft und Wirtschaft vom Institut d'Etudes Politiques, Bordeaux, Frankreich.

Patty ist seit September 2021 als Geschäftsführende Vizepräsidentin, Recht und Unternehmensangelegenheiten & leitende Syndikusrechtsanwältin bei Mauser Packaging Solutions tätig und ist seitdem für die Leitung der globalen Rechts- und Compliance-Funktionen des Unternehmens verantwortlich.

 

Zuletzt arbeitete Patty als Senior Vice President of Human Resources bei Signode Industrial Group, wo sie das weltweite HR-Team von Signode leitete und für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung einer mehrjährigen strategischen Geschäftstransformation für den 2,5-Milliarden-Dollar-Hersteller von Verbrauchsmaterialien, Werkzeugen, Geräten und Software für Versandverpackungen verantwortlich war. Zuvor war Patty als Associate General Counsel & Global Head of Intellectual Property von Signode tätig.

 

Vor ihrer Tätigkeit bei Signode war Patty mehr als drei Jahre bei Illinois Tool Works (ITW), einem 12-Milliarden-Dollar-Hersteller von Industrieprodukten und -ausrüstungen, als Gruppen-Syndikusrechtsanwältin im Bereich Technologietätig, wo sie Angelegenheiten des geistigen Eigentums und des Technologierechts für die ITW-Geschäftsbereiche Bau, Industrieverpackungen, Veredelung und dekorative Oberflächen überwachte. Davor war Patty Anwältin bei der Anwaltskanzlei K&L Gates LLP.

 

Patty hat am Chicago-Kent College of Law als Doktorin der Rechtswissenschaften promoviert und an der Northwestern University, Illinois, einen Bachelor of Science in Bauingenieurwesen erworben.

University.

Michael Steubing hat seine derzeitige Position im Januar 2018 angetreten und leitet die strategischen Einheiten EMEA, Asien-Pazifik und Südamerika sowie die Maschinenindustrie MMT und Global Technologies.

 

Michael kam 2012 als Senior Vice President, Leiter Global Procurement zur MAUSER Group und wurde im Januar 2014 Mitglied der Geschäftsleitung der MAUSER Group. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Chemie- und Verpackungsindustrie mit einer ausgezeichneten Erfolgsbilanz in Private-Equity-Unternehmen, Privatunternehmen sowie börsennotierten Fortune-500-Unternehmen.

 

Er war 11 Jahre für die Hoechst AG/Celanese in Deutschland und den USA sowie 12 Jahre für Schütz Container Systems, Inc. tätig. Während dieser Zeit bekleidete er Schlüsselpositionen, unter anderem als Executive Vice President für Vertrieb und Marketing mit globalen Key-Account-Verantwortungen und als Präsident von Cardinal Container war er verantwortlich für das Schuetz Recycling-Geschäft. Er diente auch als Interimspräsident und CEO.

 

Michael hat einen Abschluss als Diplom-Betriebswirt und einen Abschluss als Diplom-Kaufmann der Hoechst AG/Frankfurt am Main.

 

Er hat eine doppelte Staatsbürgerschaft (Deutsch und Amerikanisch) und spricht beide Sprachen fließend.

David Vergo ist Präsident der Geschäftseinheit Rekonditionierung und Großverpackungen. Er kam im Mai 2019 zu Mauser Packaging Solutions.

 

Dave ist eine erfahrene und kundenorientierte Führungskraft mit einer positiven Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von transformativen Produktivitätsverbesserungen und der Einleitung von Wachstumsinitiativen zur Verbesserung der Vertriebsoperation. Er bringt viel Erfahrung in den Bereichen Operations, Verkauf, Marketing und GuV-Steuerung in Branchen wie der Chemie – und Ölindustrie mit.

 

Vor seinem Wechsel zu Mauser Packaging Solutions war Dave Präsident von Safety-Kleen Environmental & Kleen Performance Products. In dieser Funktion setzte er einen facettenreichen Umwandlungsplan um, der auf die Verbesserung des Kundenerlebnisses, das organische Wachstum von Umsätzen, das Margenmanagement, die Verbesserung der betrieblichen Produktivität und die Straffung aller Geschäftsprozesse von der Bestellung bis zur Bezahlung abzielte. Zu Beginn seiner Karriere war Dave Business Director und Global Marketing Manager bei Dow Chemical und President, Industrial Chemical Sales USA bei Univar.

 

Dave hat einen Bachelor of Science in Chemie von der Bradley University in Peoria, Illinois und einen MBA von der Cardinal Stritch University in Milwaukee, Wisconsin, USA.

Der Aufsichtsrat

Der Vorstand von Mauser Packaging Solutions leitet unsere Mission mit Einsicht und Expertise.

Zusammensetzung der Ausschüsse

 

Mark ist seit August 2020 Vorstandsvorsitzender und CEO von Mauser Packaging Solutions. Er ist ein versierter Unternehmensführer, der zuvor eine Reihe erfolgreich wachsender multinationaler Unternehmen geleitet hat.

 

Zuletzt war Mark leitender Geschäftsführer von Diversey, Inc., einem weltweiten Anbieter von Hygienetechnologien und -dienstleistungen mit einem Umsatz von 2,6 Milliarden US-Dollar für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, das Gesundheitswesen und institutionelle Kunden. Zuvor war er leitender Geschäftsführer der Signode Industrial Group, einem Hersteller und Lösungsanbieter von industriellen Schutzprodukten mit 2,5 Milliarden US-Dollar Umsatz, bis das Unternehmen 2018 an Crown Holdings Inc. verkauft wurde.

 

Vor seiner Tätigkeit bei Signode war Mark Chief Executive Officer der Graham Packaging Company, einem 3-Milliarden-Dollar-Hersteller von kundenspezifischen Blasform-Behältern, wo er den Börsengang des Unternehmens im Jahr 2010 und den anschließenden Verkauf an die Reynolds Group leitete. Zu Beginn seiner Karriere war Mark Vorstandsvorsitzender und leitender Geschäftsführer der Anchor Glass Container Corporation und hatte verschiedene operative, finanzielle und leitende Positionen bei Clean Harbors Environmental Services Inc., JL French Automotive Castings, Trailmobile Corporation und Chase Manhattan Bank inne.

 

Mark ist Mitglied des Vorstands von Simon Property Group Inc. und Tupperware Brands Corporation.

 

Mark hat einen Abschluss als Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften vom Dickinson College und einen Master of Business Administration von der Fuqua School of Business an der Duke University. Er ist Mitglied des Beirats des Dickinson College und der Fuqua School of Business an der Duke University.

Diana ist Partnerin und Mitglied des Investment Committees und des Board of Managers bei Alternative Investment Management, LLC, einem unabhängigen, privat geführten Investment-Managementunternehmen, eine Position, die sie seit Januar 2010 innehat.

 

Sie ist eine ehemalige Vorstandsvorsitzende und war von 2010 bis 2020 als Treuhänderin des Virginia Retirement Systems; in dieser Zeit war sie für die Aufsicht des Commonwealth of Virginia Rentensystems verantwortlich, eines der größten öffentlichen oder privaten Rentensysteme in den Vereinigten Staaten.

 

Diana ist außerdem als Senior Adviser bei der AKF Consulting Group tätig und konzentriert sich auf die Bereiche Governance und treuhänderische Pflichten von staatlichen Investitionsprogrammen. Sie ist die Gründerin und vormalige Chief Executive Officer des Virginia College Savings Plans, einer unabhängigen Agentur des Commonwealth of Virginia, eine Position, die sie von 1996 bis 2007 innehatte.

 

Diana ist außerdem seit 2005 Direktorin von Domino's Pizza, Inc. und seit 2012 als Direktorin der Universal Corporation tätig. Seit dem Jahr 2018 ist sie außerdem Direktorin von VICI Properties, Inc, ein auf Erlebnisse und Entertainment fokussierter Real Estate Investment Trust. Diana ist Wirtschaftsprüferin und Mitglied der Anwaltskammern in den Bundesstaaten Virginia, Florida und New York.

Peter leitet das Management des Oakmont-Portfolios alternativer Anlagen und verfolgt eine opportunistische Strategie, die sich auf direkte Private-Equity-, Immobilien- und Hedgefonds konzentriert. Darüber hinaus bietet er Oakmont und seinen drei operativen Gesellschaften strategische Unterstützung und operative Überwachung. Dazu gehören Cabo del Sol, ein gemischt genutztes Immobilienentwicklungsprojekt in San Jose Cabo, und Foley Timber & Land Co., ein Holz- und Mineralienunternehmen in Florida. Die Oakmont Corporation ist eine private Investmentfirma und Family Office, die eine Mehrgenerationen-, erweiterte Familien- und verwandte private Stiftungen bedient. Oakmont und seine verbundenen Unternehmen haben über 50 Fachleute in Los Angeles in den Bereichen Investment Management, Recht, Rechnungswesen und Steuern. Peter ist außerdem Präident von The Cypress Funds LLC, einem Long-/Short-Equity-Hedgefonds in Los Angeles. Darüber hinaus ist er Mitglied des Aufsichtsrates von Big Box, LLC und Balance Therapeutics. Er ist CFA-Charter-Inhaber, Mitglied der CFA Society of Los Angeles und verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Investment-Management-Branche.

Adam ist Mitbegründer und Co-CEO von Stone Canyon Industries Holdings, LLC.

 

Vor Stone Canyon war Adam Partner bei Knowledge Universe, wo er 15 Jahre lang die globale M&A- und Geschäftsentwicklungspraxis des Unternehmens leitete. Davor war er bei J.H. Whitney Capital Partners, LLC und in der Investmentbanking-Abteilung von BT Alex Brown (und später der Deutschen Bank) in New York, wo er Private-Equity-Gruppen bei Leveraged-Buyout-Transaktionen beriet.

 

Adam ist Mitglied des Vorstands des Cedars Sinai Hospital Board of Governors und Vorsitzender des Kuratoriums der Brentwood School in Los Angeles. Er ist auch Mitglied des Board of Govenors des Cedars Sinai Hospital. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Business vom Skidmore College und einen MBA von der Columbia University.

James H. Fordyce ist ein Mitgründer und Co-CEO von Stone Canyon Industries Holidngs, LLC.

 

Herr Fordyce war 2019 Mitbegründer von Stone Canyon Industries Holdings, Inc. sowie von dessen Vorgängerunternehmen im Jahr 2014, mit dem Ziel, eine globale Industrieholding zu schaffen, die sich auf den Erwerb und den Aufbau von marktführenden Industrieunternehmen mit den derzeitigen Vertikalen in den Bereichen Schienenfahrzeuge, Industriesalz und abgepackten Eiswürfeln konzentriert.

 

Bevor er Stone Canyon Industries mitgestaltete, bekleidete James mehrere Führungspositionen, unter anderem als Geschäftsführer von J.H. Whitney Capital Partners, wo er 18 Jahre verbrachte. Er begann seine Karriere bei der Chemical Bank.

 

Herr Fordyce war Mitglied des Board of Directors der Tupperware Brands Corporation. Er war in der Vergangenheit leitender Direktor des Board of Directors von AECOM und Mitglied des Board of Directors von Herbalife Nutrition Ltd.

 

Er war ein Direktor und Vorsitzender des Saint Johns Health Center Board. Er ist und Direktor im Unit Scholarship Fund Board, der die Familien von Soldaten in Sondereinsätzen unterstützt, die sich selbstlos für ihr Land einsetzen und Vorsitzender des Vorstands von Fallen Blue Heroes, der Familien von Polizisten unterstützt, die im Dienst getötet wurden.

 

Er ist Mitglied der Business Executives for National Security und des Economic Club of New York.

 

Er machte seinen BA-Abschluss am Lake Forest College und erhielt den MBA von der Fordham University.

Kevin Kokko kam 2008 zu Mubadala und ist Leiter des Bereichs Geschäftsentwicklung & Investorenbeziehungen und Co-Leiter des Bereichs privates Beteiligungskapital bei Mubadala Capital. Kevin hat einen beruflichen Hintergrund im Investmentbanking bei der Citigroup in Toronto und London und hat zuvor für das Büro von Tony Blair gearbeitet, zunächst in Funktionen bei Mr. Blairs Wohltätigkeitsorganisation, der Africa Governance Initiative, und zuletzt bei Mr. Blairs kommerziellem Unternehmen, Tony Blair Associates, wo er Director of Advisory and Principal Strategies war.

 

Kevin schloss sein Studium an der Richard Ivey School of Business der University of Western Ontario mit einem Honours Degree in Business Administration ab.

Vor der Gründung von Arcadia Investment Partners war Kammy Managing Director bei Mentmore Holdings und Mitglied der Merchant Banking-Abteilung von Donaldson, Lufkin und Jenrette. Arcadia Investment Partners ist ein bei der SEC registrierter Anlageberater, der sich darauf konzentriert, Kapital in Private-Equity-, Immobilien- und Sondersituationen-Anlagen im Namen seiner eigenen Bilanz und Limited-Partner-Kapital von sehr vermögenden Familien und institutionellen Investoren zu investieren. Kammy absolvierte die Wharton School der University of Pennsylvania.

Bevor er Stone Canyon Industries mitbegründete, war Michael Partner bei Knowledge Universe, wo er 13 Jahre lang arbeitete und als Vorsitzender von Knowledge Universe - U.S. Zuvor arbeitete er bei TCW/Crescent Mezzanine in Los Angeles, wo er sich auf Finanzierungen für Leveraged Buyouts konzentrierte. Er arbeitete auch mit der Investment-Banking-Abteilung von BT Alex Brown (und später der Deutschen Bank) in New York, wo er Private-Equity-Gruppen bei Leveraged-Buyout-Transaktionen beriet. Michael ist Mitglied des Vorstands von Morton Salt und Present Now und fungiert als Vorstandsvorsitzender des Los Angeles Swim Club. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Business Administration von der University of Notre Dame.

Annie ist seit 2022 für den Ontario Teachers' Pension Plan (OTPP) tätig und konzentriert sich auf Direktinvestitionen in den Bereichen Industrie und Unternehmensdienstleistungen. Bevor sie zu OTPP kam, arbeitete sie als Associate bei Golub Capital und als Investmentbanking-Analystin im Bereich Industriewerte bei HSBC. Annie hat einen MBA-Abschluss der Harvard Business School, wo sie zudem Präsidentin der Studentenvereinigung war, und schloss ihr Studium der Finanzwissenschaften und Geschichte an der Mendoza School of Business der University of Notre Dame mit summa cum laude ab.

Robin trat 2012 dem Ontario Teachers’ Pension Plan (OTPP) bei und konzentriert sich auf direkte Investitionen in den Sektor Industrie und Unternehmensdienstleistungen. Er ist Vorstandsmitglied von Aurora Plastics und Infiltrator Water Technologies. Bevor er zu OTPP kam, war Robin ein Private-Equity-Partner bei Birch Hill Equity Partners und ein M&A-Analyst bei Scotia Capital. Er hat auch in der Unternehmensstrategiegruppe von Rogers Communications gearbeitet. Robin hat eine BBA mit Auszeichnung von der Schulich School of Business und einen MBA von der Wharton School der University of Pennsylvania.

Douglas ist unabhängiger Vorstandsvorsitzender von AECOM. Vor seiner Tätigkeit bei AECOM war Douglas bereits seit März 2007 Direktor der URS Corporation, bevor AECOM im Oktober 2014 URS übernahm. Er fungierte von April 2005 bis Oktober 2015 als President, Chief Executive Officer und Direktor von Conway Inc., einem Transport- und Logistikunternehmen (vormals CNF Inc.). Douglas war außerdem von 2004 bis 2005 President und Chief Executive Officer von Con-Way Transportation Services Inc. (CTS), einer regionalen Beförderungs-Tochtergesellschaft. Weitere Positionen waren der Executive Vice President und Chief Operating Officer von CTS von 2002 bis 2004 sowie CTS Executive Vice President of Operations von 1997 bis 2002. Vor seiner Tätigkeit bei CTS war er Vice President und Mitglied des Executive Committee der American Trucking Association. Douglas ist außerdem Director bei Reliance Steel & Aluminium Co. Darüber hinaus ist er Mitglied des Vorstands einer Non-Profit-Organisation.

Conor ist Senior Managing Director bei Centerbridge Partners.

Er kam 2013 zu Centerbridge, und konzentriert sich seither auf Investitionen im Industriesektor. Bevor er zu Centerbridge kam, war Conor Tochilin Associate bei TPG-Axon Capital Management in New York und London sowie Business Analyst in der Corporate Finance Practice von McKinsey & Company in New York.

Conor erhielt einen B.A., magna cum laude, vom Harvard College und wurde in die Phi Beta Kappa aufgenommen. Er ist Juris Doctor der Harvard Law School und hat einen M.B.A.-Abschluss von der Harvard Business School.